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LIDERaZGO

En el corazón de la Corporación Hileros, el liderazgo ocupa un lugar fundamental. En un mundo donde los desafíos sociales y ambientales son abundantes, la capacidad de guiar, inspirar y movilizar a individuos y equipos hacia una causa común se vuelve crítica. La Corporación Hileros se enorgullece de su compromiso con la promoción del cambio positivo, la búsqueda de soluciones a problemas apremiantes y la defensa de valores fundamentales como la justicia social, la igualdad y la sostenibilidad. A lo largo de este análisis, exploraremos la naturaleza única del liderazgo en la Corporación Hileros, destacando su influencia en la implementación de programas, la recaudación de fondos, la promoción de la causa y, en última instancia, el logro de la misión de nuestra organización.

José Santos Caicedo Cabezas

José Santos Caicedo Cabezas

CDO - DIRECTOR DE DESARROLLO

Dirigente nacional del movimiento social Proceso de Comunidades Negras (PCN), sociólogo egresado de la Universidad Cooperativa de Colombia, nació en el año de 1969 en Tumaco (Nariño), sus padres le inculcaron un profundo sentido de solidaridad, por tanto, desde joven aprendió que el bienestar de su comunidad depende del trabajo colectivo. Ha venido desarrollando la Ley 70 de 1993, reconociendo a las comunidades negras que de acuerdo con sus prácticas tradicionales de producción les concede el derecho a la propiedad colectiva y establece mecanismos para la protección de la identidad cultural y de los derechos de las comunidades negras de Colombia como grupo étnico y el fortalecimiento de su desarrollo económico y social, con el fin de garantizar que estas comunidades obtengan condiciones reales de igualdad de oportunidades frente al resto de la sociedad colombiana.

En 1996 surge el PCN, donde participo en la asamblea formando parte de un sector radical donde buscaba saldar problemáticas históricas, estructurales que originaban situaciones de dominación en torno a la radicalización. En la actualidad es miembro del Equipo de Coordinación Nacional del Proceso de Comunidades Negras PCN.

En asamblea del 01 de febrero de 2009 nace la Corporación Agencia Afrocolombiana Hileros la cual es una organización sin fines de lucro, que hace parte integral de la organización étnica, Proceso de Comunidades Negras en Colombia PCN, donde él es el Representante legal función designada por los miembros del PCN, por su gran responsabilidad, compromiso y trayectoria como dirigente social.

Carlos Alfonso Rosero

Carlos Alfonso Rosero

CSO - DIRECTOR DE ESTRATEGIA

Activista y militante del movimiento negro más comprometido en Colombia con las luchas por el reconocimiento y la implementación de los derechos territoriales, ambientales, civiles, políticos, económicos, sociales y culturales, es co-fundador y miembro del equipo de Coordinación Nacional del Proceso de Comunidades Negras en Colombia -PCN-, y a nivel internacional participó de la conformación e hizo parte de la Coordinación Política de la Alianza Estratégica de Afrodescendientes de América Latina y el Caribe, mecanismo que jugó un papel trascendental en el reconocimiento de la situación y los derechos de los afrodescendientes.

Nacido en Buenaventura el 05 de septiembre de 1959, estudio antropología en la Universidad Nacional, Participo en la Asamblea Nacional Constituyente, Entre sus grandes contribuciones se destaca el aporte hecho para la expedición de la Ley 70 de 1993 – considerada por muchos estudiosos como una de las mayores conquistas en materia de reparaciones para la Diáspora Africana en el mundo.

Su liderazgo por más de 25 años ha permitido que sea reconocido como un hombre comprometido, serio y coherente con la defensa de los derechos étnicos del pueblo negro colombiano.

Clemencia Carabali Rodallega

Clemencia Carabali Rodallega

CPO - DIRECTORA DE PROGRAMAS

Lideresa afrocolombiana, nacida en Buenos Aires (Cauca), tecnóloga industrial, administradora de empresas. Ganadora del Premio Woodrow Wilson y el Premio Nacional por su trabajo en favor de los derechos humanos, y fundadora de la Asociación de Mujeres Afrodescendientes del Norte del Cauca –ASOM y ha hecho parte de grupos sociales y políticos como Proceso de Comunidades Negras (PCN) y el movimiento Soy porque Somos.

Es reconocida por liderar durante más de 30 años, procesos de reconocimiento de víctimas del conflicto armado, su labor se ha enfocado en la defensa y reivindicación de los Derechos Humanos y étnico-territoriales de las comunidades negras y en especial de las mujeres afrodescendientes de Colombia, especialmente del Norte del Cauca y la Costa Pacífica caucana. Su trabajo ha contribuido significativamente en la lucha contra la impunidad, desde procesos individuales y colectivos de construcción de memoria y la búsqueda de la dignidad, verdad, reparación y justicia para las víctimas.

Melba Cecilia Garces Aramburo

Melba Cecilia Garces Aramburo

Gerente

Melba Cecilia, como gerente de nuestra corporación, es una lidereza comprometida con la misión de la organización. Su responsabilidad abarca la supervisión de la planificación estratégica, la ejecución de programas, la gestión de recursos y la coordinación de equipos. Melba juega un papel fundamental para asegurar que nuestra corporación cumpla su misión y contribuya de manera efectiva a la solución de problemas del movimiento negro.

Emerson Ariel Fajardo Aguirre

Emerson Ariel Fajardo Aguirre

Administrador

Emerson Ariel, en su rol como administrador, desempeña una función clave en la gestión y operación de nuestra corporación. Su labor abarca la administración de recursos, la coordinación de actividades y el apoyo a la implementación de programas. Como administrador, también juega un papel crucial en la garantía de la transparencia financiera y el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, lo que permite que nuestra organización funcione de manera efectiva y cumpla con éxito su misión de impactar positivamente en nuestra comunidad bajo la dirección de Melba Cecilia, nuestra gerente.

Harold Fernando Bravo Padilla

Harold Fernando Bravo Padilla

Revisor Fiscal

La Corporación Hileros, con Harold Fernando en el rol de revisor fiscal, desempeña un papel crucial al garantizar la integridad financiera y la transparencia de la entidad. Su principal responsabilidad radica en la revisión y auditoría de los registros financieros y contables de la Corporación Hileros para asegurar la exactitud y conformidad con las regulaciones legales y los estándares contables aplicables. Además, Harold Fernando desempeña un papel fundamental al asesorar sobre el cumplimiento de las normativas fiscales y legales, proporcionando recomendaciones para mejorar los sistemas de control interno y contribuyendo a la rendición de cuentas ante donantes y la comunidad. Su labor es esencial para mantener la confianza de los donantes, corporaciones cercanas y otras partes interesadas, asegurando que los fondos se utilicen de manera responsable y en línea con la misión de la Corporación Hileros, lo que a su vez permite que la organización continúe su labor de apoyo al movimiento negro.

Jenis Tatiana Lopez Sarge

Jenis Tatiana Lopez Sarge

Contadora

El rol de contadora en la Corporación Hileros, desempeñado por Yenis Tatiana, es esencial para garantizar la gestión financiera precisa y eficiente de la organización. Yenis Tatiana, a cargo de supervisar y mantener registros financieros precisos, desempeña un papel crítico en la administración de los recursos económicos y en el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales. Además, se encarga de la elaboración de informes financieros y presupuestos, lo que permite a la Corporación Hileros tomar decisiones informadas y estratégicas para la consecución de su misión. Su labor asegura la transparencia y la integridad en la gestión de los fondos, fortaleciendo la confianza de los donantes y socios, y contribuyendo al logro exitoso de los objetivos y proyectos que impulsan el impacto positivo de la organización y el movimiento negro.

Luisa María Bueno Valencia

Luisa María Bueno Valencia

Auxiliar Jurídica

Luisa Maria, desempeñando el rol de auxiliar jurídica, proporciona apoyo valioso al revisor fiscal Harold Fernando. Su labor incluye tareas relacionadas con la documentación legal, la investigación fiscal y legal, la organización de auditorías, la gestión de registros y la comunicación interna. Luisa Maria juega un papel fundamental al facilitar el trabajo de Harold Fernando y contribuir al cumplimiento normativo y la transparencia financiera en la organización. Su colaboración eficiente es esencial para el éxito del equipo encargado de garantizar la integridad financiera y legal de la entidad.

Luz Patricia Rodriguez Caicedo

Luz Patricia Rodriguez Caicedo

Asistente Administrativa

Luz Patricia, en su rol de asistente administrativa, brinda apoyo invaluable a Emerson Ariel. Sus responsabilidades abarcan la gestión de la correspondencia, la programación de reuniones, la atención a llamadas telefónicas, la elaboración de informes y la coordinación de actividades internas. Luz Patricia juega un papel fundamental al mantener un flujo de trabajo eficiente y facilitar las operaciones diarias de la organización, lo que permite a Emerson Ariel y al equipo de liderazgo concentrarse en sus responsabilidades clave en la Corporación Hileros.

Juan David Torres Hurtado

Juan David Torres Hurtado

Asistente Administrativo

Juan David, como asistente administrativo en mutua colaboración con Luz Patricia, desempeña un rol esencial en la organización. Juntos, se encargan de gestionar la correspondencia, coordinar reuniones, atender llamadas telefónicas, elaborar informes y facilitar la coordinación de actividades internas. Su colaboración eficiente contribuye de manera significativa a mantener un flujo de trabajo eficaz y a asegurar que las operaciones diarias de la organización funcionen sin problemas. Esto permite que el equipo de liderazgo, incluyendo a Emerson Ariel, se enfoque en sus responsabilidades clave en la Corporación Hileros, asegurando un funcionamiento efectivo de la entidad.

Laura Carolina Mora Caballero

Laura Carolina Mora Caballero

Asistente Contable

Laura Carolina, en su papel de asistente contable, brinda apoyo valioso a Yenis Tatiana en el departamento financiero. Sus responsabilidades incluyen la preparación y verificación de registros financieros, la gestión de facturas y recibos, la conciliación bancaria y el apoyo en la preparación de informes contables. La colaboración de Laura Carolina es esencial para mantener registros financieros precisos y garantizar el cumplimiento normativo, lo que contribuye al éxito de Yenis Tatiana y al funcionamiento eficiente del equipo financiero en la Corporación Hileros.

César Alfonso García Therán

César Alfonso García Therán

Auxiliar Contable

La incorporación de Cesar Alfonso como auxiliar contable en el equipo financiero de la Corporación Hileros refuerza aún más la capacidad del departamento para llevar a cabo tareas críticas relacionadas con la contabilidad. Trabajando junto a Laura Carolina, Yenis Tatiana y Liliana Moreno, Cesar Alfonso contribuye a la preparación y verificación de registros financieros, la gestión de facturas y recibos, la conciliación bancaria y la colaboración en la preparación de informes contables. Este equipo dedicado garantiza la precisión de los registros financieros y el cumplimiento normativo, desempeñando un papel esencial en el éxito financiero y la integridad contable de la organización.

Carlos Mario Rodriguez Solís

Carlos Mario Rodriguez Solís

Gestión de Servicios de Mensajería y Administrativo

Carlos Mario, en su rol como mensajero y gestor de servicios de mensajería, desempeña una labor fundamental en la organización. Además de la entrega y transporte de documentos y paquetes, también se encarga de administrar eficientemente la logística de mensajería, coordinando rutas y horarios para asegurar entregas oportunas. Su papel va más allá de las entregas físicas, ya que también puede involucrar tareas administrativas como el registro y seguimiento de entregas, la gestión de la documentación relacionada con los envíos y la comunicación con clientes o destinatarios. Carlos Mario juega un papel clave en mantener una comunicación efectiva y una logística precisa en la organización.